수습직원 썸네일형 리스트형 수습기간 임금 지급 수습기간은 많은 직장인들이 경험하게 되는 중요한 과정입니다. 이 글에서는 수습기간의 정의부터 시작하여, 법적 근거, 임금 지급 규정, 최저임금과의 관계, 권리와 의무, 그리고 수습기간 종료 후의 임금 변화까지 자세히 알아보겠습니다. 또한, 자주 묻는 질문들을 통해 독자 여러분의 궁금증을 해소해 드리겠습니다. 😊수습기간의 정의수습기간은 새로운 직원이 회사에 적응하고, 회사가 해당 직원의 업무 능력을 평가하는 기간을 의미합니다. 일반적으로 수습기간은 3개월에서 6개월 정도로 설정되며, 이 기간 동안 직원은 정식 직원으로서의 권리와 의무를 가지게 됩니다.수습기간의 법적 근거수습기간에 대한 법적 근거는 근로기준법에 명시되어 있습니다. 근로기준법 제 5조에 따르면, 수습기간 동안에도 근로자는 정당한 대우를 받아.. 더보기 이전 1 다음
